简历编号：340456902 |
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更新日期：2021-05-24 19:01 |
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叶小姐
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 43 |
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| 户口所在： | 广东省 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 160 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 49 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 汽车摩托车制造及零配件 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人事总监/经理/主管：人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管 | 职 称： | 无职称 |
| 工作年限： | 14 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 8000～9999元 | 希望工作地区： | 黄埔区，黄埔区，增城区 |
◆ 工作经历
| 广州酒饮国际贸易有限公司/广州保税区国际酒类交易中心 起止年月：2009-03 ～ 2020-05 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业： |
| 担任职位： | 人事主管-总裁办经理 |
| 工作描述： | 全面统筹人事行政部的运作 一人事方面： 1、协助公司及各部门制定并规范人员组织架构、岗位说明书、工作流程等； 2、负责协调各部门关系，建立和完善各项规章制度，监督制度的实施与执行，保证公司管理制度化； 3、负责公司人力资源规划，人员招聘与配置，员工培训与开发，KPI绩效考核，人事变动，审核员工考勤汇总表，核算工资，进行薪酬设计，社保及公积金办理等，并监督实施并完成劳动合同的签订、续签与保管等； 4、监督人事档案的建档与保管，公司文件（包括合同、培训资料、部门制度等）存档与管理； 5、人力成本分析及预算，并有效的控制成本； 6、经理级以上会议组织与安排，并编写会议纪要； 7、公司各种文书的起草、编写工作； 8、员工活动组织及员工关系处理； 9、劳动关系纠纷处理及劳动仲裁案件处理； 10、负责公司与相关单位及部门的对外联络与协调工作； 11、精通外国人就业证及居留许可签证办理； 12、熟悉公司法及劳动法。 二、行政方面： 1、审核、监督固定资产（包括固定资产和办公设备、用品）的申购及入库与管理，并进行各部们成本分析及做预算，争取全面的有效控制办公费用成本； 2、指导、监督各项行政工作包括消防安全、卫生管理、车辆管理、电话使用管理等工作的开展与实施； 3、公司酒批、工商、股权、进出口权等相关法律文书拟制及公司章程、合同、董事会决议等拟制及办理； 4、精通行政方面公司各种证件的办理（备案、变更、年审/年报等）及新公司可行性研究报告编写草拟； 5、精通公司法关于公司成立、变更及股权等事务工作办理； 6、政府扶持、资质项目申请； 7、熟悉开发区政府的办事流程，并与相关部门保持良好关系； 8、商标的注册申请、复审、管理等； 9、协助其他部门的推广活动及外交活动，监督、策划提供有效的后勤保障。 10、协助总裁办做好客户接待及商务应酬工作，协同公司其他部门完成参展及其他营销推广活动。 三、法务方面 1、负责审核公司各种业务合同，给出相应的修改意见。 2、负责公司商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务； 3、在公司架构变更方面，涉及公司章程、合同等修改的提供相关法律建议并告知存在的法律风险； 4、拟草诉讼状等相关诉讼材料； 5、在纠纷案件中，与外界律师衔接相关案子，按要求整理材料； 6、其他工作。 四、工会的相关事宜。 |
| 离职原因： | |
| 捷普集团--捷普电子广州有限公司 起止年月：2007-03 ～ 2009-02 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：通信/电信运营、增值服务 |
| 担任职位： | 人力资源专员 |
| 工作描述： | 1、负责八家人力派遣客户的招聘管理工作; 2、接到用人部门人力需求订单后进行订单排程,与培训部协商确定入职、培训时间，给人力派遣公司下单； 3、进行人力信息维护管理，与客户召开会议协商解决劳务问题，进行客户业绩考核，月报管理分析； 4、处理日常劳务争议； 5、捷普员工的招聘(IOP、EGE、EIT AND SO ON)，离职面谈及分析； 6、到劳动局办理劳动纠纷案件。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 中山大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2007-12 | |
| 专 业 一： | 法律 | 专 业 二： | 企业人力资源管理师 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2003-09 | 2007-12 | 中山大学 | 法律 | 本科 | 65440101061041656 |
| 2008-05 | 2008-11 | 锐旗人力培训机构 | 企业人力资源管理 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
◆ 工作能力及其他专长
精通广州劳动法，掌握招聘渠道。
◆ 详细个人自传
诚恳、敬业、抗压能力强
备注: 待遇要求8000以上或面议 双休制 购买社保及住房公积金 上班地点仅限萝岗区（东区、西区、科学城）、黄埔区、永和 不符者请忽电!
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